Kami Lolos Tapi Tidak Memiliki Link dengan Pejabat Perhutani

Jakarta - Kepada pihak terkait yang lebih berwenang atas Rekrutmen Pegawai Baru Perusahaan Umum Perhutani mohon tanggapan dan tindak lanjutnya. Rekrutasi pegawai baru BUMN Perum Perhutani tidak transparan. Hasil tes tertulis tanggal 25 Agustus 2007 di Senayan telah diumumkan tanggal 21 September 2007 melalui situs Perhutani. Berdasarkan pengumuman tersebut telah diumumkan 269 nama peserta yang lolos, termasuk saya, untuk mengikuti tes tahap selanjutnya, yakni wawancara dan kesehatan. Tapi, beberapa jam kemudian, pengumuman tersebut hilang dengan alasan kendala teknis dan kesediaan tempat pelaksanaan tes. Pengumuman akan diumumkan kembali 24 September 2007. Sampai dengan hari ini tidak ada kelanjutan atas pengumuman tersebut. Bahkan sejak 28 Oktober 2007, tampilan situs Perhutani diubah. Portal rekrutmen kosong. Saya telah menghubungi Biro Kepegawaian Perhutani Pusat untuk menanyakan masalah ini. Namun, hanya mendapat jawaban 'tidak tahu', masih menunggu keputusan para direksi. Dan saya diminta untuk menghubungi kembali bulan depan. Bagaimana mungkin. Proses rekrutmen memakan waktu selama itu? Secara logika, BUMN sebesar Perhutani mengalami kendala teknis dan kesediaan tempat pelaksanaan tes selama berbulan-bulan. Sangat tidak masuk akal! Kabar terakhir yang saya dapat seluruh proses rekrutmen telah selesai, pelatihan telah berjalan, dan tinggal menunggu penempatan. Mereka yang mengikuti seleksi wawancara dan kesehatan dihubungi via telepon. Pengumuman 21 September yang lalu ditarik karena beberapa peserta titipan para pejabat Perhutani tidak lolos. Lalu bagaimana dengan kami yang lolos tapi tidak memiliki link dengan pejabat? Bagaimana masa depan Indonesia jika para pegawainya hanya orang-orang titipan yang sebetulnya tidak memiliki kapabilitas yang seharusnya dimiliki. Saya mohon pihak-pihak yang berwenang menanggapi dan menindaklanjuti atas masalah ini dengan bijaksana. Terima kasih. Elly Jl Kaliwungu Selatan No 14 Mojokerto *****@****.*** 03216202227 (msh/msh)